Intro
Du sprichst Deutsch und suchst einen sinnstiftenden Job in Pristina, bei dem Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und das in einem großartigen Team? - Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich!
Wir sind eine Deutsche Firma und haben unser erstes Büro in Pristina am 21. Juli im Innovation Centre Kosovo (ICK), mit 3 Mitarbeitenden eröffnet und planen bis Ende des Jahres ca. 10 Teammitglieder in Pristina zu beschäftigen. Es liegen also spannende Zeiten vor Dir und uns! :)
Vergütung & Startdatum:
SAWOO ist ein internationales, dynamisches, 20-köpfiges Unternehmen aus München. Wir bauen und betreiben Communitys, die Führungskräfte großer Unternehmen zusammen bringen, um diese durch kollaboratives Lernen und Networking zu unterstützen, Herausforderungen zu meistern und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Dazu organisieren wir monatliche physische Netzwerktreffen (aktuell ca. 20/Monat), Konferenzen (aktuell 3/Jahr), Podcasts sowie weitere Netzwerk-Möglichkeiten für die Community-Mitglieder. Mitglieder unserer Communitys sind beispielsweise Führungskräfte renommierter Firmen, wie Mercedes, Porsche, Airbus, Amazon, Siemens, u. v. m. Unser Ziel ist es, bis 2034 zwei Millionen aktive Mitglieder in unseren Communitys willkommen zu heißen.
Beispiele der Communitys, die wir betreiben:
Wir sind eine Deutsche Firma und haben unser erstes Büro in Pristina am 21. Juli im Innovation Centre Kosovo (ICK), mit 3 Mitarbeitenden eröffnet und planen bis Ende des Jahres ca. 10 Teammitglieder in Pristina zu beschäftigen. Es liegen also spannende Zeiten vor Dir und uns! :)
Vergütung & Startdatum:
- Du solltest im August 2025 starten können.
- Deine Bezahlung beträgt zwischen 1.800 € und 2.200 € bei 40h/Woche. Bei der Übernahme von mehr Verantwortung auch wesentlich mehr.
- Inkludiert sind 23 Tage Urlaub sowie die gesetzlich festgelegten Feiertage in Pristina.
- Krankheitstage sind natürlich ebenfalls vergütet.
SAWOO ist ein internationales, dynamisches, 20-köpfiges Unternehmen aus München. Wir bauen und betreiben Communitys, die Führungskräfte großer Unternehmen zusammen bringen, um diese durch kollaboratives Lernen und Networking zu unterstützen, Herausforderungen zu meistern und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Dazu organisieren wir monatliche physische Netzwerktreffen (aktuell ca. 20/Monat), Konferenzen (aktuell 3/Jahr), Podcasts sowie weitere Netzwerk-Möglichkeiten für die Community-Mitglieder. Mitglieder unserer Communitys sind beispielsweise Führungskräfte renommierter Firmen, wie Mercedes, Porsche, Airbus, Amazon, Siemens, u. v. m. Unser Ziel ist es, bis 2034 zwei Millionen aktive Mitglieder in unseren Communitys willkommen zu heißen.
Beispiele der Communitys, die wir betreiben:
- LEADERS IN CONSULTING
- Level Up HR
- The Procurement Initiative